6月13日，梧州市總工會召開維護(hù)職工合法權(quán)益化解矛盾糾紛有關(guān)工作會議，就當(dāng)前履職盡責(zé)抓好社會穩(wěn)定，創(chuàng)造和諧社會環(huán)境喜迎二十大各項(xiàng)工作進(jìn)行部署。市總工會黨組書記、常務(wù)副主席、市二級巡視員謝善高主持會議并講話。
謝善高主持會議并講話
謝善高指出，維護(hù)職工合法權(quán)益，及時(shí)化解矛盾糾紛，讓職工的情緒得到有效疏解，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是工會的本份，也是當(dāng)前工會的頭等任務(wù)，更是工會為黨分憂的一項(xiàng)艱巨而光榮的使命。
謝善高就如何做好維護(hù)職工權(quán)益工作，提出要運(yùn)用點(diǎn)面結(jié)合的方式抓好落實(shí)。一是要把握好意識形態(tài)主動權(quán)和正確輿論主導(dǎo)權(quán)。工會要帶領(lǐng)職工群眾站穩(wěn)政治立場，聽黨話，跟黨走。二是把黨的意志和主張落實(shí)到工作中去，把職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨中央周圍。三是要暢通渠道，如利用好“12351”職工維權(quán)電話熱線，耐心傾聽職工群眾的訴求，為其有效維權(quán)指明方向;要創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步貼近職工群眾，讓職工群眾能更加信賴工會，讓工會成為真正的職工之家、實(shí)實(shí)在在的“娘家人”;困難職工幫扶工作實(shí)行常態(tài)化，同時(shí)要建立健全回訪制度，讓職工真正得到幫助。四是以推進(jìn)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為切入點(diǎn)，做好維護(hù)職工權(quán)益工作，真正做到產(chǎn)業(yè)工人利益與企業(yè)發(fā)展緊密相連。
謝善高強(qiáng)調(diào)，各級工會干部要與職工群眾廣交朋友，要成為職工的“娘家人”和“貼心人”。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，形成“一級做給一級看，一級帶著一級干”的工作熱潮，切實(shí)把維護(hù)職工權(quán)益做足做實(shí)做細(xì)。
會上，市總工會經(jīng)審會主任馮嘉瑤通報(bào)了有關(guān)工作情況。
市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子、各縣(市)總工會黨組書記、各城區(qū)總工會主席、市總工會各部門負(fù)責(zé)人、市直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人以及各園區(qū)工會工作負(fù)責(zé)人及勞動監(jiān)測點(diǎn)監(jiān)測員參加了會議。
