新形勢下做好職工思想政治工作，是我們企業(yè)工會的重要政治責(zé)任。
工會又是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是企業(yè)精神文明建設(shè)、行業(yè)窗口建設(shè)和職工文體活動的主要載體。工會有健全的組織系統(tǒng)，有熱心為職工群眾服務(wù)的干部，特別是工會組織有維護(hù)職工合法權(quán)益等職能。所以，企業(yè)的工會在精神文明建設(shè)中能起到宣傳、教育、組織職工的作用，是開展職工思想政治工作的重要機(jī)構(gòu)。
筆者淺議個人一些看法。
一、思想政治工作的深層理解 要做好思想政治工作，首先要端正對思想政治工作的態(tài)度。要克服“思想政治工作中是黨政領(lǐng)導(dǎo)的事情”這種思想。工會是職工的“娘家”，他們的想法、困難很自然地會與“娘家人”傾訴，工會理所當(dāng)然成了職工的第一知情人，工會對做好職工思想政治工作有更便利的優(yōu)勢。
二、思想政治工作橫向聯(lián)絡(luò) 思想政治工作的強(qiáng)與弱、質(zhì)量如何，在很大程度取決于一支思想品德過硬、強(qiáng)有力的思想政治工作的骨干隊伍。要建立健全思想政治工作的立體網(wǎng)絡(luò)，形成全方位、多層次的思想政治工作的體系，形成一股強(qiáng)有力的思想政治工作的綜合力量。必須形成黨政工團(tuán)齊抓共管、多管齊下的工作機(jī)制，從而發(fā)揮思想政治工作的整體功能。
工會要與行政、科(股)室、車間等部門配合，把企業(yè)生產(chǎn)、工程管理、內(nèi)業(yè)工作、思想政治工作緊密結(jié)合起來，實行“管人、管事、管思想”，要選好工會小組長，尤其是生產(chǎn)一線的工會小組長，通過學(xué)習(xí)、參觀、聽課等不同形式，幫助他們提高獨立工作的能力，成為既有堅定的政治立場，又有一定理論、政策水平和較寬的知識面，使他們不僅在思想政治工作中比較得心應(yīng)手，而且在業(yè)務(wù)工作中也能起到獨當(dāng)一面的作用，從而讓工會小組長帶好一個工會小組。
三、思想政治工作方法力求創(chuàng)新 思想政治工作關(guān)鍵在于“實”，少說空話、硬話、假話，多做實事，使思想政治工作真正做到虛實并舉。因此，思想政治工作要有的放矢，力求方法上創(chuàng)新。
?、偎枷胝喂ぷ饕蓄A(yù)見性。
新形勢下，面臨著企業(yè)機(jī)制體制改革，職工思想出現(xiàn)波動，我們要把工作做在前頭，把不良的苗頭化解在萌芽狀態(tài)。這不僅能使思想政治工作把握最有利的時機(jī)，也能使工作事半功倍。對于“萌芽狀態(tài)”的現(xiàn)象，要及時通過調(diào)查、談話、座談會、質(zhì)監(jiān)員了解、職工反映和自我觀察等手段，及時掌握、及時提出解決的辦法，及時去處理。要主動參與單位有關(guān)政策的制訂，及時反映職工的意見和思想，提出工會的主張，從而有助于公路養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革的順利進(jìn)行。
②思想政治工作要有針對性。
公路行業(yè)根據(jù)不同的對象、情況、時間采取不同的方法，針對職工中的各種思想和情況，采取相應(yīng)的措施，防止各種影響改革的因素的發(fā)生。把握職工的思想脈搏，了解“熱點、難點、疑點”問題，有的放矢開展工作，做到上步一個腳印。思想政治工作必須從實際出發(fā)，了解職工心里在想什么，認(rèn)識上有那些疑惑，思想上有那些憂慮，然后對癥下藥，加強(qiáng)思想政治工作。
當(dāng)前工會組織應(yīng)積極發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，幫助廣大職工樹立正確的觀念，拋棄留戀舊體制、舊管理模式、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的陳舊觀念和惰性，消除思想上的疑慮、認(rèn)識上的困惑、心態(tài)上的失衡，保持健康良好的心態(tài);教育廣大職工樹立信心，以主人翁精神，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，以飽滿的熱情，積極投身到公路養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革的洪流之中。
③要把握思想政治工作的時效性。
工會的思想政治工作必須圍繞單位的中心工作來開展。在教育的過程中，把職工作為主體，通過職工的自我教育來實現(xiàn)。圍繞單位的養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，可開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“建文明窗口，樹行業(yè)新風(fēng)”、“奉獻(xiàn)在崗位”、“我為單位作貢獻(xiàn)”等一系列競賽活動。通過這些活動的開展，將極大地增強(qiáng)職工的主人翁意識，無私奉獻(xiàn)的鋪路石精神。
④思想政治工作要注重滲透性。
工會還可以組織職工開展各種健康有益的、喜聞樂見的文化娛樂、體育活動，把思想政治教育的內(nèi)容滲透于這些活動之中，使職工在參加這些活動的過程中受到熏陶和教育，從中吸取思想政治教育的營養(yǎng)。如舉行演講會、文藝匯演、卡拉OK比賽、棋類比賽、拔河比賽、釣魚比賽等，全方位地陶冶職工的思想情操，滿足職工多層次的精神需求。同時也使職工的自我價值得到體現(xiàn)，激發(fā)職工愛國、愛企業(yè)、愛崗的熱情。
⑤思想政治工作要注意實效性。
正面的思想政治教育是必要的，但如果只重視正面教育而不去解決職工的實際困難和問題，那么思想政治工作就只能是空談。職工群眾最反感的是無味的空談，最需要的是理解、關(guān)心和幫助。例如，職工生病住院時的探望，職工鬧矛盾時的調(diào)解，職工的家屬去世時的喪事辦理，職工有困難時的排憂解難等等。
通過這些點滴小事，把黨的政策、關(guān)懷送到職工群眾的心坎上，使職工切身感受到工會是職工的家，感受到組織的關(guān)心和愛護(hù)，從而激發(fā)工作的積極性。要切實解決職工的后顧之憂，堅持解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合的原則，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實、實事辦好。只有這樣，職工的創(chuàng)造性和積極性才能得到引導(dǎo)、得到保護(hù)、得到發(fā)揮，職工隊伍才能保持“心齊氣順干勁足”的良好狀態(tài)，才能真正達(dá)到思想政治工作要達(dá)到的目的。思想政治工作調(diào)不在高，有情則鳴;語不在多，有誠則靈。
⑥思想政治工作要掌握系統(tǒng)性。
職工思想政治工作是一個系統(tǒng)工程，首先表現(xiàn)為它的長期性。思想政治工作是一項經(jīng)常性的、潛移默化的工作，必須常抓不懈才能收到實效。其次表現(xiàn)為它的綜合性。職工的思想道德情操、科學(xué)技術(shù)、文化水平的提高是整體性的，因而職工思想政治工作也必須是全方位的、多層次的，就事論事的方法往往不會取得好的效果。
因此，職工思想政治工作必須立足于長遠(yuǎn)考慮，循序漸進(jìn)，還要注意整體推進(jìn)。既要集中精力抓好當(dāng)前存在的突出問題，又要放眼未來。工會組織要配合黨政領(lǐng)導(dǎo)重點抓好職工的理想信念教育、形勢政策教育、愛崗敬業(yè)教育、先進(jìn)典型教育，廣泛開展向“全國勞模”、“自治區(qū)勞模”、“全區(qū)、全國五一勞動獎?wù)?rdquo; 的職工學(xué)習(xí)。
?、咚枷胝喂ぷ鞯姆椒ㄒ袆?chuàng)新性。
新形勢下的思想政治工作要求必須采取新的方法、新的措施。在具體工作中，要注重?fù)Q位思考，以理服人，以情感人，避免形式主義和空頭說教。必須改變過去那種“我講你聽，我打你通”的單向灌輸方式，應(yīng)以平等的身份、討論的方式、商量的口氣同廣大干部職工交流思想、交換意見，既要積極主動的講解灌輸科學(xué)道理，又要給職工提供傾訴自己心聲的機(jī)會，使之能夠暢所欲言，并悉心傾聽對方講情況、談心理，思想政治工作達(dá)到入情入理，春風(fēng)化雨，潛移默化。
總之，企業(yè)點多、線長、分散，工會組織要做好思想政治工作，要經(jīng)常深入基層，深入實際，在工作實踐中不斷探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能收到滿意的效果，才能為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
