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基層工會(huì)職責(zé)、主席、工會(huì)委員職責(zé)
來(lái)源:   作者:   瀏覽:次   發(fā)表時(shí)間:2016-07-06 11:30:20

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會(huì)工作委員會(huì)工作職責(zé)

  1、組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各單位的廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),努力提高廣大職工的政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

  2、幫助和指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各企事業(yè)單位健全以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主監(jiān)督和民主管理制度,積極推行政務(wù)公開、廠務(wù)公開、院務(wù)公開、校務(wù)公開制度、推行民主評(píng)議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度,維護(hù)職工勞動(dòng)、生活、文化方面的民主權(quán)利。

  3、幫助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各基層工會(huì)從實(shí)際出發(fā),為職工扎扎實(shí)實(shí)做好事、辦實(shí)事,維護(hù)他們的合法權(quán)益,解除他們的后顧之憂。

  4、在建立健全以公有制為主體的國(guó)有、集體企業(yè)工會(huì)組織和事業(yè)單位工會(huì)組織的同時(shí),做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)組建工會(huì)組織工作。

  5、督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各基層工會(huì)委員會(huì),依照《中國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,做好到期的換屆工作,并按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,認(rèn)真做好基層工會(huì)干部,特別是工會(huì)主席的考核推薦、配備工作,努力把基層工會(huì)建設(shè)成為職工群眾依賴的“職工之家”。

  6、檢查督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各企事業(yè)及機(jī)關(guān)單位依法足額按照向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi),為工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)保障。

  7、組織和發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各基層工會(huì)積極開展職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的精神建設(shè)向前發(fā)展。

  8、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)。

工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是什么?

  (1)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定,主持基層工會(huì)的日常工作; (2)代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會(huì)和其他形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。 (3)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。 (4)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。 (5)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。 (6)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。 (7)維護(hù)女職工的特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 (8)搞好工會(huì)組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。 (9)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

工會(huì)主席、副主席工作職責(zé)

  1、在本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,主持本單位工會(huì)委員會(huì)的日常工作,負(fù)責(zé)組織、制定工會(huì)工作計(jì)劃,定期布置、檢查、總結(jié)工作,和向黨組織與上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。

  2、貫徹執(zhí)行本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)的決議、部署,全面開展宣傳教育、文體、生產(chǎn)、生活、女工等各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。

  3、貫徹民主集中制原則,主持召開會(huì)員大會(huì),定期召開工會(huì)委員會(huì),研究工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)文件,提高工會(huì)工作整體水平。

  4、參與有關(guān)職工切身利益的會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),經(jīng)常深入群眾,傾聽會(huì)員和職工的意見、要求,并及時(shí)向黨組織和上級(jí)工會(huì)反映,以維護(hù)職工的合法權(quán)益,成為職工之友。

  5、做好職工民主管理工作,負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常事務(wù),組織開好職代會(huì);代表職工與企業(yè)平等協(xié)商,簽訂集體合同,指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂好勞動(dòng)合同。

  6、抓好工會(huì)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)小組的作用,關(guān)心工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的進(jìn)步,幫助解決生活困難,支持他們大膽工作,努力把工會(huì)辦成“職工之家”。

工會(huì)組織委員工作職責(zé)

  1、安排組織好工會(huì)會(huì)員的組織生活,經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育。

  2、聽取會(huì)員職工的意見和呼聲,并及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映,提出解決問題的辦法,會(huì)同有關(guān)部門合理解決。

  3、抓好工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè),發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,抓好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作。

  4、負(fù)責(zé)管理工會(huì)文件和會(huì)員的檔案,發(fā)展新會(huì)員,辦理會(huì)員組織關(guān)系,做好會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。

  5、負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對(duì)會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)與處分的有關(guān)工作,組織開展“雙愛雙評(píng)”及建設(shè)職工之家等活動(dòng)。

工會(huì)宣傳文體委員工作職責(zé)

  1、圍繞黨的中心工作,開展各種宣傳教育活動(dòng),宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,宣傳黨的路線、方針、政策,對(duì)職工進(jìn)行“四有”教育。

  2、教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,對(duì)職工進(jìn)行工人階級(jí)革命傳統(tǒng)教育,提高職工的主人翁責(zé)任感。

  3、經(jīng)常了解職工的思想狀況,及時(shí)向工會(huì)、黨組織匯報(bào),通過各種形式表?yè)P(yáng)好人好事,宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想。

  4、協(xié)同有關(guān)部門抓好職工業(yè)余教育工作,組織職工參加讀書活動(dòng),鼓勵(lì)職工自學(xué)成才。

  5、組織開展群眾性文藝、體育活動(dòng),抓好各種興趣、愛好小組,豐富職工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)工會(huì)積極分子,充分發(fā)揮他們的骨干作用。

  6、負(fù)責(zé)職工活動(dòng)室的管理和組織工作,辦好職工活動(dòng)場(chǎng)所和圖書室,建立健全活動(dòng)器材的保管制度。

  工會(huì)安全生產(chǎn)委員工作職責(zé)

  1、參與企業(yè)制定安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合企業(yè)和上級(jí)有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)檢查工作,并提出合理化建議和意見。

  2、參與企業(yè)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作,督促企業(yè)落實(shí)好黨和國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)保護(hù)的法律法規(guī)和政策。

  3、組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效益的提高。廣泛開展群眾性的合理化建議活動(dòng),為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。做好各競(jìng)賽的檢查、總結(jié)、評(píng)比、表彰工作。

  4、注重生產(chǎn)一線的調(diào)查研究,協(xié)助企業(yè)搞好生產(chǎn)和技術(shù)改造工作,不斷提高生產(chǎn)力,改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境和條件,增強(qiáng)職工身心健康。

  5、有條件的基層工作組織,可興辦工會(huì)企事業(yè)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體,壯大工會(huì)經(jīng)濟(jì),不斷改善職工生活福利。

工會(huì)財(cái)務(wù)委員工作職責(zé)

  1、根據(jù)有關(guān)政策和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定,收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。協(xié)助組織委員教育會(huì)員自覺地交納會(huì)費(fèi),督促企業(yè)按時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  2、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料,定期向會(huì)員公布帳目和向工會(huì)委員會(huì)、上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況,為工會(huì)召開會(huì)員大會(huì)提供財(cái)務(wù)資料。

  3、向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料,匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況,接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查。

  4、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會(huì)財(cái)物保管制度,登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)違反開支規(guī)定的有權(quán)拒付,并向工會(huì)或上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作職責(zé)

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,密切聯(lián)系群眾,求實(shí)公正,廉潔奉公。

  2、對(duì)本級(jí)工會(huì)及所屬企業(yè)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審查監(jiān)督。

  3、檢查會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情況;督促和審查工會(huì)委員會(huì)定期向會(huì)員公布帳目和向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況;檢查對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)全體會(huì)議決議的執(zhí)行情況。

  4、深入實(shí)際,深入群眾,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和加強(qiáng)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理,提高所屬企事業(yè)的效益,提出意見和建議。

  5、宣傳黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策,支持工會(huì)財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。

  6、在本工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)工作時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。

工會(huì)女職工委員會(huì)工作職責(zé)

  1、向女職工宣傳黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,運(yùn)用各種形式在女職工中開展自尊、自愛、自重、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自”教育,引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工。

  2、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關(guān)系,正確處理戀愛、婚姻、家庭問題,動(dòng)員女職工積極參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí),提高四化建設(shè)的本領(lǐng),努力搞好本職工作。

  3、監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法規(guī)、建立健全女職工保護(hù)制度和設(shè)施,保護(hù)女職工的身心健康。

  4、密切聯(lián)系廣大女職工,經(jīng)常收集反映女職工的意見和要求,維護(hù)女職工的合法權(quán)益,向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的作為作斗爭(zhēng)。

  5、協(xié)助配合有關(guān)部門抓好計(jì)劃生育工作,負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù),做好女職工評(píng)選先進(jìn)等各項(xiàng)工作。


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